bauplanung Perspektiven

Familiäre Atmosphäre?!

Selbst große Konzerne werben heute mit einer familiären Unternehmenskultur. Dahinter steckt das Idealbild eines fürsorglichen Arbeitgebers auf der einen Seite und eines loyal an das Unternehmen gebundenen Mitarbeiters auf der anderen. Doch können Sie das wirklich leisten … und ist eine familiäre Atmosphäre wirklich so erstrebenswert?

Unsere Assistentin der Geschäftsführung, Anja Meisel, weiß worum es geht, wenn Sie von großen Konzernen spricht. Sie hat einige Jahre bei einem großen deutschen Hersteller gearbeitet, der auch mit familiärer Atmosphäre wirbt. „…Aber am Ende ist man nur ein kleines Rädchen und macht jeden Monat das gleiche, ohne am Ende zu wissen, was eigentlich aus der eigenen Arbeit wird“. Teil eines großen Ganzen vielleicht, aber sicher nicht wie in einer Familie.

Seitdem sie bei der bauplanung ist, hat ihre Arbeit einen anderen Wert. Von der Zusammenarbeit ganz zu schweigen. Hier bei der bauplanung kennt man sich, weiß von der Nuss-Allergie des einen und der Vorliebe für Motorhead des anderen. Familiäre Bedingungen oder gar Wohlfühlatmosphäre. Klar dieses Fürsorge-Versprechen ist für viele Mitarbeiter attraktiv, doch diese Begriffe müssen gelebt werden, um Bedeutung zu bekommen. Eine Wohlfühlatmosphäre ist unter Projekt-Abgabe-Druck nicht zu halten und auch in Familien gibt es Streitereien.

Viel wichtiger ist es uns daher, ein realistisches Bild zu zeichnen: Bei uns arbeiten alle Disziplinen unter einem Dach, was für kurze Wege bei Abstimmungen sorgt. Wir haben flexible Arbeitszeiten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, und keine Stechuhr. Dabei legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und wollen die Rahmenbedingungen schaffen, die sie für die erfolgreiche Erledigung ihrer Arbeiten brauchen. Und wenn es etwas gibt, was helfen kann, dann werden wir es oft möglich machen.

Eine Familie ist 24h für einen da. Das trifft auf uns nur beinahe zu. Denn irgendwann ist auch Feierabend. Aber mit Bezug auf unsere Arbeit, da können sich unsere Mitarbeiter sicher sein, stehen wir füreinander ein – als bauplanungs-Familie halt.

14.08.2020